Gleichberechtigung ist in der Marchfelder Bank selbstverständlich. Seit vielen Jahren setzen wir gezielt Maßnahmen, um Frauen zur Bewerbung auf unsere Stellenangebote zu ermutigen. Gleichzeitig achten wir auf vielfältige Teams, in denen unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten.
Wir sind überzeugt: Langfristiger Erfolg entsteht dort, wo verschiedene Perspektiven, Fähigkeiten und Persönlichkeiten zusammenkommen.
Dass wir diesen Weg konsequent gehen, zeigt auch unsere Frauenquote von 54 %. Sie macht deutlich, dass Chancengleichheit für uns kein leeres Versprechen ist, sondern im Arbeitsalltag gelebt wird. Als Regionalbank aus Niederösterreich übernehmen wir Verantwortung und setzen uns auch in Zukunft aktiv für Vielfalt ein. Wertschätzung und Förderung aller Menschen sind für uns mehr als Worte – sie sind Teil unserer täglichen Arbeit. Vielfalt ist für uns keine Vorgabe, sondern eine Überzeugung.
